أصبح الاستخدام في الإنتاج أكثر شمولاً.
المزدوجات الحراريةأصبحت أحد أكثر مكونات الكشف عن درجة الحرارة شيوعًا في الصناعة. تتميز بخصائص دقة القياس العالية ونطاق القياس الواسع والهيكل البسيط والاستخدام المريح. نحن نفهم ونحلل المنتجات من خلال قنوات متعددة ، ونقدم مجموعة واسعة من المعرفة الصناعية لغالبية مستخدمي الإنترنت.
إذن بعد ذلك ، نفهم الحكم على ما إذا كانت المزدوجة الحرارية جيدة أم سيئة؟
المبدأ الأساسي لقياس درجة حرارة الازدواج الحراري هو أن مكونين مختلفين من موصلات المواد يشكلان حلقة مغلقة. عندما يكون هناك تدرج في درجة الحرارة عند كلا الطرفين ، فإن التيار سوف يتدفق عبر الحلقة. في هذا الوقت ، هناك قوة دافعة كهربائية - قوة كهروحرارية كهربائية بين الطرفين. هذا هو ما يسمى تأثير سيبيك. اثنين من الموصلات المتجانسة من مكونات مختلفة
أقطاب كهربائية، النهاية ذات درجة الحرارة المرتفعة هي نهاية العمل ، والنهاية ذات درجة الحرارة المنخفضة هي النهاية الحرة ، وعادة ما تكون النهاية الحرة عند درجة حرارة ثابتة معينة.
بعد الاستخدام لفترة من الوقت ، سوف تتآكل المزدوجات الحرارية بالتأكيد ، وقد تتلف. بشكل عام ، ترتبط جودة المزدوجات الحرارية بسلك المزدوج الحراري (السلك) الموجود فيه ، ولكن المشكلة هي كيفية الحكم على جودة سلك المزدوجات الحرارية. دعونا نناقشه بإيجاز.
بادئ ذي بدء ، تأكد من عدم وجود مشكلة في مظهر سلك المزدوج الحراري ، سواء كان جيدًا أو سيئًا ، ولا يمكن تحديده إلا عن طريق الاختبار.
ضع السلك الحراري المراد اختباره على غلاف خزفي خاص من أجل
الحرارية، ووضعه في الفرن الكهربائي الأنبوبي مع المزدوج الحراري القياسي من البلاتين والروديوم ، وأدخل الطرف الساخن في نيكل معدني مسامي ينقع في الفرن الكهربائي الأنبوبي. في الاسطوانة. ضع الأطراف الباردة لأسلاك التعويض المعنية في وعاء عند درجة صفر مئوية يتم الاحتفاظ بها بمزيج من الثلج والماء.
احتفظ بفرن الأنبوب الكهربائي عند أقصى درجة حرارة مسموح بها للمزدوجة الحرارية ، وحافظ على هذا النطاق بثبات. في هذا الوقت ، استخدم مقياس جهد Wheatstone مؤهل لقياس وتسجيل فرق الجهد الكهروحراري بين المزدوجة الحرارية القياسية والمزدوجة الحرارية المراد اختبارها. وفقًا لفرق الجهد الكهروحراري المسجل ، تحقق من جدول الفهرس لمعرفة درجة الحرارة المقابلة. إذا كان
الحراريةقيد الاختبار خارج نطاق التسامح ، يمكن الحكم عليه على أنه غير مؤهل.